Saleserfolg!
Ihr wisst was ihr könnt aber euer Vertrieb zeigt es noch nicht.
Wir bauen gemeinsam den Vertriebsprozess, der euer Können sichtbar macht — damit Erstgespräche zu Abschlüssen werden, ohne dass ihr euch verbiegen müsst.
Hand aufs Herz
Fachlich stark. Vertrieblich noch nicht da, wo ihr hinwollt.
Der Alltag
Anfragen kommen rein aber die meisten sind Zeitverschwendung. Keine Ahnung vom Preis, keine klare Vorstellung, was sie wollen. Eine Stunde im Gespräch und am Ende kauft keiner.
Die Gespräche
Das erste Gespräch läuft super, das zweite vielleicht auch, ihr seid sicher, dass der Deal kommt - und dann bekommt ihr die Tür vor der Nase zugeschlagen. Funkstille. Ghosting. "Wir melden uns."
Die Konsequenz
Keine Wiederholungen möglich. Das liegt daran, dass ihr keinen Prozess habt, der Interessenten qualifiziert, bevor ihr eure Zeit investiert - und der aus echtem Interesse einen Abschluss macht.
Was ihr braucht, ist kein weiterer Tipp. Sondern einen Prozess.
Phase 1: Erst Klarheit. Dann Prozess. Dann Pipeline.
Sales-Beratung
Bevor ihr akquiriert, müsst ihr wissen, wen ihr wollt — und wen nicht. Welche Anfragen es wert sind, dass ihr eure Zeit reinsteckt. Wie ein Erstgespräch aussieht, das qualifiziert statt nur informiert.Wir analysieren euren Status quo, benennen die Engpässe und bauen gemeinsam einen Prozess, den ihr ab sofort anwendet. Kein Konzept-Deck. Kein "hier sind eure Hausaufgaben." Wir arbeiten das gemeinsam durch.
Was entsteht:
- Klare Zielkundendefinition — ihr wisst, wen ihr wollt und wen ihr aussiebt
- Strukturierter Gesprächsprozess vom Erstkontakt zum Abschluss
- Einwandbehandlung, die sich nicht drückermäßig anfühlt
- CRM-Setup und Dokumentation, die ihr tatsächlich nutzt
- Go-to-Market-Strategie für eure erste planbare Pipeline
Für wen:
Unternehmensberater und Dienstleister, die noch keinen funktionierenden Vertriebsprozess haben — oder einen, der auf Zufall basiert.
Für wen nicht:
Wer einen Freelancer sucht, der für ihn kalt akquiriert ohne Eigenverantwortung zu übernehmen. Wir wissen wie es geht aber das sind wir nicht.

Phase 2: Wenn der Prozess steht - und ihr jemanden braucht, der ihn führt.
Fractional Head of Sales
Ihr habt einen Prozess, ein kleines Team, erste Vertriebler — aber niemanden, der den Vertrieb wirklich steuert. Einen VP Sales in Vollzeit einzustellen ist zu früh und zu teuer. Einen weiteren Freelancer zu beauftragen bringt wieder eine Insellösung.
Wir übernehmen operative Verantwortung — 2 bis 3 Tage pro Woche. Pipeline Reviews, Team-Coaching, Forecasting, Hiring. Senior-Vertriebsführung ohne das Risiko einer Vollzeit-Einstellung.
Was das bedeutet:
- Operative Verantwortung für eure Sales-Pipeline
- Führung und Coaching eures Vertriebsteams
- Regelmäßige Pipeline Reviews und KPI-Tracking
- Hiring-Unterstützung für erste Vertriebler
- Saubere Übergabe, wenn ihr eine Vollzeit-Rolle aufbauen wollt
Für wen:
Kleine B2B-Unternehmen, die aus der Beratungsphase herauswachsen und einen verlässlichen Ansprechpartner für den laufenden Vertrieb brauchen.
Für wen nicht:
Wer noch keinen validierten Prozess hat. Phase 2 ohne Fundament funktioniert nicht — dann starten wir mit Phase 1. Eine Prozessprüfung ist immer der erste Schritt.
Wir unterstützen im kompletten Vertriebsprozess
Was uns von klassischen Vertriebsberatern und einfachen Verkäufern unterscheidet: Wir waren selbst einige Jahre im Vertrieb, als Führungskräfte und Trainer tätig. Wir wissen wie sich Druck anfühlt, wenn Zahlen rot werden.
Wir kennen den Unterschied zwischen schön gemalten Flipcharts und Power-Point Folien und dem was wirklich funktioniert.

15+ Jahre Erfahrung
Vertriebsprozesse &
Sales Experten

Jeder gewonnene Kunde ist auf ein erfolgreiches Erstgespräch zurückzuführen.
FAQ & Schon bewusst, ...?
Wir sind erfahrene Vertriebler, Business Development Manager und Vertriebsleiter. Mit unserer Expertise unterstützen wir bei laufenden Projekten oder bei der Initiierung neuer Produkte, dem Aufbau von Sales-Pipelines und geben Vertriebsschulungen. Welcher Weg dabei der richtige ist erarbeiten wir gemeinsam.
Moderne und praxisorientierte Verkaufstrainings sind heute wichtiger denn je geworden. Die Konkurrenz ist stark geworden und die Kunden sind immer schwieriger auf dem direkten Weg zu erreichen.
Die richtigen Mitarbeiter im Vertrieb zu finden ist nicht mehr selbstverständlich und die veränderten Anforderungen stellen selbst gestandene und erfahrene Unternehmer oft vor ungeahnte Herausforderungen, die Zeit und Geld kosten. Modernes Recruiting schafft Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter und verkürzt Prozesse, um mehr als 50% gegenüber herkömmlicher Methoden.
Den wenigsten Agenturinhabern und Unternehmen ist bewusst, dass sich eine Vielzahl von Dienstleistungen einer Vertriebsagentur staatlich förden lassen.
Vermutlich ja. Warum? Als Unternehmer entwickeln wir schnell eine gewisse “Betriebsblindheit” und wiegen uns in Sicherheit. Wir nehmen die Stellschrauben nicht mehr wahr, an denen wir drehen könnten, damit das Unternehmen effektiver wächst. Dabei helfen wir dir, diese zu finden, egal auf welchem Level du stehst.
Vertrieb besteht aus unterschiedlichen Bausteinen und viele betrachten nur einzelne davon und wir neigen dazu anderen Faktoren zu wenig Beachtung zu schenken. Wir helfen dabei den kompletten Prozess strukturiert aufzubauen. Und daher können wir auch einzelne Themen behandeln und in deinem Prozess ergänzen.
Jetzt liegt es an Dir.
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